Este 1 de agosto comenzó oficialmente el segundo reajuste del Ingreso Mínimo Mensual y el aumento del Subsidio al Sueldo Mínimo para Mipymes. En esta ocasión el montó llegará a los 400 mil pesos para todas las personas en edad laboral, es decir, de 18 a 65 años.
El Presidente Gabriel Boric, promulgó la Ley de Reajuste al Salario Mínimo el pasado 23 de mayo, donde se indica que si la tasa de inflación de este 2022, supera el 7% a partir de enero del 2023, el Ingreso Mínimo Mensual, llegará a los 410 mil pesos.
Claro que con este reajuste, otros beneficios también tendrán un incremento debido a que los cálculos se realizan basándose en el Ingreso Mínimo Mensual.
Beneficios reajustados con el Ingreso Mínimo Mensual
En el caso de la Asignación Familiar y Maternal, quedó restablecido de la siguiente manera:
- Será de 16.418 pesos por carga, para aquellos que no excedan los 419.414 pesos de ingreso mensual.
- De 10.075 pesos por carga, para quienes superen los 419.414 pesos y no excedan los 612.598 pesos.
- De 3.184 pesos por carga, para quienes superen los 612.598 pesos y no excedan los 955.444 pesos.
- En el caso de las personas que acrediten cargas familiares, con un ingreso mensual superior a 955.444 pesos, no podrán acceder a las asignaciones recién señaladas.
Por su parte, también está el Subsidio Familiar. Este beneficio, que es otorgado por tres años a las familias que sean del 60% más vulnerable del Registro Social de Hogares, tendrá un incremento de 16.418 pesos.
La Pensión de Gracia, aumentará a 257.836 pesos. El beneficio tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de las personas que estén con vulnerabilidad social.
Beneficio que cambia sus requisitos
El reajuste del Ingreso Mínimo Mensual modifica algunos requisitos para ser beneficiario del IFE Laboral.
Ahora, si el sueldo mínimo aumenta a 400 mil pesos, se va a exigir una remuneración mensual bruta imponible inferior o igual a 1 millón 200 mil pesos para recibir el aporte.